Sobre mim
Advogada e sócia do escritório Bortolotto & Advogados Associados. Inscrita na OAB/SC sob o nº 25.911. Especialização em Direito e Processo do Trabalho pela Universidade Anhanguera Uniderp (2011). Especialização em Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (2017). MBA em Gestão Estratégica (2017/2018). Presidente da Terceira Turma do Tribunal de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional de Santa Catarina no triênio 2019/2021. Integrante do Tribunal de Ética e Disciplina da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional de Santa Catarina nos triênios 2013/2015 e 2016/2018. Integrante da Comissão de Inovação da Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional de Santa Catarina no triênio 2019/2020.
Verificações
Daiana Capeleto
OAB 25.911/SC VERIFICADO
O Jusbrasil confirmou que esta OAB é autêntica
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Desde Março de 2021
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Direito do Trabalho, 25%
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Comentários
(3)Daiana Capeleto
Comentário · há 8 anos
O que o trabalhador perdeu com a jornada 12x36 da Reforma Trabalhista
Eunice de Araújo Gomes · há 9 anos
A redação do artigo faz parecer que o intervalo passou a ser de 30 minutos, como regra.
Todavia, com a devida vênia, seria importante que esclarecessem que essa hipótese somente acontecerá quando o sindicato LABORAL firmar acordo ou convenção coletiva.
__
Art. 611-A. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho, observados os incisos III e VI do caput do art. 8º da Constituição, têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre:
(...)
III - intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de trinta minutos para jornadas superiores a seis horas;
Todavia, com a devida vênia, seria importante que esclarecessem que essa hipótese somente acontecerá quando o sindicato LABORAL firmar acordo ou convenção coletiva.
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Art. 611-A. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho, observados os incisos III e VI do caput do art. 8º da Constituição, têm prevalência sobre a lei quando, entre outros, dispuserem sobre:
(...)
III - intervalo intrajornada, respeitado o limite mínimo de trinta minutos para jornadas superiores a seis horas;
Daiana Capeleto
Comentário · há 8 anos
![[Prática] Como contraditar uma testemunha na Justiça do Trabalho?](https://thumbs.jusbr.com/600x200/smart/imgs.jusbr.com/publications/images/01a9b5b9fcdb9481a70f458c94943f6b)
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